 據(jù)外媒消息，繼去年11月裁員1.1萬人后，Meta或?qū)㈤_啟新一輪裁員。當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月22日，《華盛頓郵報(bào)》稱Meta正在醞釀新一輪裁員，計(jì)劃在未來幾個(gè)月逐漸展開，或?qū)⒉皵?shù)千名員工，包括管理層。
據(jù)悉，這次Meta裁員，一個(gè)重要目的是減少管理層冗余，保持公司更加扁平化的管理。對于那些沒有直接下屬的管理層，可能對其調(diào)崗至更低級別位置，對于普通員工，則會(huì)采用削減項(xiàng)目和工作崗位等傳統(tǒng)裁員方式進(jìn)行。（福建獵頭 海西獵頭 廈門獵頭）
不僅是Meta，Zoom等硅谷科技大廠同樣在進(jìn)行裁員，這一波從去年就開始并蔓延至今年的裁員潮，似乎并未因?yàn)橐咔檗D(zhuǎn)好而有所減速。
不僅是國外，國內(nèi)大廠也沒有好多少。
科技大廠集體“瘦身”
去年裁員風(fēng)波發(fā)生時(shí)，扎克伯格就表示此次裁員是無奈之舉，并表示會(huì)在新年盡力保持公司穩(wěn)定運(yùn)營。但開春沒多久，Meta就被曝出新一輪裁員計(jì)劃，讓很多人措手不及。
2月份的電話會(huì)議上，扎克伯格表示將取消部分中層管理崗，優(yōu)化項(xiàng)目、精簡人員，并強(qiáng)調(diào)2023年的主題是“效率年”（Year of Efficiency）。
追求效率的不止Meta一家。
就在2月初，專注于云辦公的硅谷大廠——Zoom同樣宣布將裁員1300人，約占總員工人數(shù)的15%。據(jù)稱，此舉是因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)增長放緩，不得不進(jìn)行的無奈之舉。誰還記得疫情期間，Zoom股價(jià)暴漲的光榮時(shí)刻呢？
Zoom老板表示此次裁員責(zé)任在于自己，并承諾將減薪98%，放棄年終獎(jiǎng)。
Zoom不是裁員的個(gè)例，同樣專注于云辦公的飛書（字節(jié)跳動(dòng)于2016年自研的協(xié)作辦公平臺(tái)），同樣也在去年底進(jìn)行了人員清洗。
據(jù)界面新聞消息，2022年底字節(jié)跳動(dòng)開啟裁員，公司整體優(yōu)化規(guī)模約10%，飛書是重災(zāi)區(qū)。從10月績效評定結(jié)束到12月初，飛書人員規(guī)模減少了1000多人，降幅已超過10%，彼時(shí)裁員還在繼續(xù)。
電商巨頭亞馬遜同樣宣布了裁員計(jì)劃，涉及人數(shù)將超過1.8萬人，創(chuàng)下科技公司裁員新紀(jì)錄。
據(jù)悉，本次裁員集中于非倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)人員，主要是企業(yè)員工。亞馬遜表示，鑒于疫情影響逐漸減弱，消費(fèi)者逐漸回歸線下實(shí)體店，網(wǎng)購規(guī)模將減小，裁員計(jì)劃避無可避。
由此可見，要追溯這輪裁員潮的源頭，外部因素是大頭。
云辦公、電商等企業(yè)因?yàn)橐咔槎杆僭鲩L，也因?yàn)槿粘Ｉ钪饾u恢復(fù)而體量收縮。所謂“成也蕭何，敗也蕭何”。
除了疫情原因，元宇宙、虛擬現(xiàn)實(shí)等領(lǐng)域的退火，也成為大廠裁員的重要原因。
字節(jié)、騰訊、Meta等大廠，也在撤裁虛擬現(xiàn)實(shí)和元宇宙相關(guān)業(yè)務(wù)，并進(jìn)行大規(guī)模裁員。
本月中旬，多家媒體曝出騰訊將全線取消公司的XR（即擴(kuò)展現(xiàn)實(shí)技術(shù)，為VR虛擬現(xiàn)實(shí)、AR增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、MR混合現(xiàn)實(shí)的合稱）崗位，涉及超300員工。騰訊方面回應(yīng)稱只是業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)調(diào)整。
外媒在本月報(bào)道，微軟解散了4個(gè)月剛剛成立的工業(yè)元宇宙團(tuán)隊(duì)，100名成員均被解雇。至于Meta這一空前的大規(guī)模裁員風(fēng)波，也不能說跟虛擬現(xiàn)實(shí)沒有關(guān)系，Meta此前已表示公司將全力進(jìn)軍元宇宙。
隨著市場熱潮的冷卻，公司開始調(diào)整業(yè)務(wù)無可厚非。
不過，從裁員的程度、業(yè)務(wù)范圍等方面綜合來看，這輪蔓延的裁員潮，可能不僅僅跟疫情消退、市場風(fēng)向轉(zhuǎn)變有關(guān)。
釋放戰(zhàn)略變革的信號，也可能成為企業(yè)裁員的重要因素。
裁員潮蔓延至多個(gè)行業(yè)
微軟不僅裁撤了工業(yè)元宇宙團(tuán)隊(duì)，還計(jì)劃在全公司內(nèi)實(shí)行新的裁員計(jì)劃。
（福建獵頭 海西獵頭 廈門獵頭）
據(jù)外媒報(bào)道，微軟宣布將于3月底前在全球裁員1萬人，約占員工總數(shù)的5%。這已經(jīng)不是針對哪一項(xiàng)業(yè)務(wù)，而是全公司的“瘦身計(jì)劃”。
歐美流媒體巨頭Spotify為成本節(jié)省，計(jì)劃裁員約6%，而這家總部位于斯德哥爾摩的公司在全球擁有約8600名員工，預(yù)計(jì)將裁員五六百人。
迪士尼也計(jì)劃裁員7000人，并削減55億美元成本作為公司重組計(jì)劃的一部分，其中削減內(nèi)容成本（不包含體育）30億美元，非內(nèi)容成本25億美元。
可以預(yù)見，迪士尼這次的重組計(jì)劃會(huì)更多聚焦內(nèi)容領(lǐng)域，特別是體育板塊。公布這一系列措施后，迪士尼股價(jià)一度大漲近10%，可見市場對這些戰(zhàn)略調(diào)整的認(rèn)可。
裁員成為迪士尼等大公司釋放變革信號的方式之一。
不僅是科技大廠和TMT巨頭，從去年到今年，中美大型科技公司的寒冬仍在繼續(xù)，且越來越有從科技領(lǐng)域彌漫到全行業(yè)的趨勢。
戴爾表示，由于利率上升及金融形勢收緊，公司將裁員約5%。如果按照公司2022年初公布的13.3萬員工總數(shù)來計(jì)算，此番裁員人數(shù)將達(dá)到約6600人。
金融業(yè)也是本輪裁員潮的“主力軍”。
麥肯錫計(jì)劃裁掉多達(dá)2000個(gè)崗位，這將是該公司迄今為止規(guī)模****的裁員舉動(dòng)。
紐約梅隆銀行為削減成本，計(jì)劃今年裁員3%左右（約1500個(gè)崗位）。高盛計(jì)劃裁員3200人，全球****的資產(chǎn)管理公司貝萊德將裁員500人，PayPal將裁員2000人，相當(dāng)于7%的員工......
聯(lián)邦快遞、孩之寶、波音、陶氏、福特汽車、3M等制造型企業(yè)，同樣有裁員計(jì)劃。
看起來，疫情逐漸好轉(zhuǎn)，似乎并沒有讓就業(yè)市場很快產(chǎn)生質(zhì)的變化。
援引央視新聞，追蹤科技公司裁員情況的Layoffs.fyi網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，2022年，全球1043家科技公司累計(jì)裁員接近16萬人，是2021年的10倍。
其中，美國硅谷的裁員人數(shù)占比最高。據(jù)美國就業(yè)咨詢公司的數(shù)據(jù)，僅2022年11月，科技行業(yè)就宣布裁員52771人，創(chuàng)下自2000年該公司開始統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)以來的最高紀(jì)錄。
進(jìn)入2023年，裁員幅度進(jìn)一步加大，年初至今僅一個(gè)半月，全球340家科技企業(yè)共計(jì)裁員逾10萬。
裁員背后的原因自然復(fù)雜，失業(yè)也容易引發(fā)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定。
不過，據(jù)《華爾街日報(bào)》報(bào)道，79%的美國科技工作者被解雇之后，能夠在3個(gè)月內(nèi)成功找到新工作。
所以，我們很難判斷部分企業(yè)的裁員，究竟是為了釋放信號還是確實(shí)有調(diào)整的需求。由此給經(jīng)濟(jì)增長畫問號，容易走向片面。（福建獵頭 海西獵頭 廈門獵頭）
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